Home » , , , , , , , , , , , , , , » Info Loker Terbaru Surya Citra Televisi (SCTV)

Info Loker Terbaru Surya Citra Televisi (SCTV)

Info Loker Terbaru Surya Citra Televisi (SCTV) - Bagi anda yang sedang mencari Informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk tahun 2015 akan kami berikan beberapa informasi lowongan pekerjaan untuk anda yang kami sajikan dari berbagai sumber yang dapat dipertanggungjawabkan. Lowongan pekerjaan dari perusahaaan BUMN, Swasta, BANK serta lowongan kerja lainya akan kami sajikan di website ini.

Lowongan Pekerjaan yang akan kami informasikan untuk anda adalah Info Loker Terbaru Surya Citra Televisi (SCTV). Berikut ulasan selengkapnya.



PT. SCTV (SURYA CITRA TELEVISI)

Profil Perusahaan

Bermula dari Jl. Darmo Permai, Surabaya, Agustus 1990, siaran SCTV diterima secara terbatas untuk wilayah Gerbang Kertosusila (Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Surabaya, Sidoardjo dan Lamongan) yang mengacu pada izin Departemen Penerangan No. 1415/RTF/K/IX/1989 dan SK No. 150/SP/DIR/TV/1990. Satu tahun kemudian, 1991, pancaran siaran SCTV meluas mencapai Pulau Dewata, Bali dan sekitarnya.

Baru pada tahun 1993, berbekal SK Menteri Penerangan No 111/1992 SCTV melakukan siaran nasional ke seluruh Indonesia. Untuk mengantisipasi perkembangan industri televisi dan juga dengan mempertimbangkan Jakarta sebagai pusat kekuasaan maupun ekonomi, secara bertahap mulai tahun 1993 sampai dengan 1998, SCTV memindahkan basis operasi siaran nasionalnya dari Surabaya ke Jakarta.

Pada tahun 1999 SCTV melakukan siarannya secara nasional dari Jakarta. Sementara itu, mengantisipasi perkembangan teknologi informasi yang kian mengarah pada konvergensi media SCTV mengembangkan potensi multimedianya dengan meluncurkan situs http://www.liputan6.com, http://www.liputanbola.com Melalui ketiga situs tersebut, SCTV tidak lagi hanya bersentuhan dengan masyarakat Indonesia di wilayah Indonesia, melainkan juga menggapai seluruh dunia. Dalam perkembangan berikutnya, melalui induk perusahaan PT. Surya Citra Media tbk (SCM), SCTV mengembangkan potensi usahanya hingga mancanegara dan menembus batasan konsep siaran tradisional menuju konsep industri media baru.

SCTV menyadari bahwa eksistensi industri televisi tidak dapat dipisahkan dari dinamika masyarakat. SCTV menangkap dan mengekspresikannya melalui berbagai program berita dan feature produksi Divisi Pemberitaan seperti Liputan 6 (Pagi, Siang, Petang dan Malam), Buser, Topik Minggu Ini, Sigi dan sebagainya. SCTV juga memberikan arahan kepada pemirsa untuk memilih tayangan yang sesuai. Untuk itu, dalam setiap tayangan SCTV di pojok kiri atas ada bimbingan untuk orangtua sesuai dengan ketentuan UU Penyiaran No: 32/2002 tentang Penyiaran yang terdiri dari BO (Bimbingan Orangtua), D (Dewasa) dan SU (Semua Umur). Jauh sebelum ketentuan ini diberlakukan, SCTV telah secara selektif menentukan jam tayang programnya sesuai dengan karakter programnya.

Dalam kurun waktu perjalanannya yang panjang, berbagai prestasi diraih dari dalam dan luar negeri antara lain: Asian Television Awards (2004 untuk program kemanusian Titian Kasih (Pijar), 1996 program berita anak-anak Krucil), Majalah Far Eastern Economic Review (3 kali berturut-turut sebagai satu dari 200 perusahaan terkemuka di Asia Pasific), Panasonic Awards (untuk program berita, pembaca berita dan program current affair pilihan pemirsa) dan sebagainya. Semua itu menjadikan SCTV kian dewasa dan matang. Untuk itu, manajemen SCTV memandang perlu menegaskan kembali identitas dirinya sebagai stasiun televisi keluarga. Maka sejak Januari 2005, SCTV mengubah logo dan slogannya menjadi lebih tegas dan dinamis: Satu Untuk Semua.

Melalui 47 stasiun transmisi, SCTV mampu menjangkau 240 kota dan menggapai sekitar lebih dari 175 juta potensial pemirsa. Dinamika ini terus mendorong SCTV untuk selalu mengembangkan profesionalisme sumber daya manusia agar dapat senantiasa menyajikan layanan terbaik bagi pemirsa dan mitra bisnisnya.

SCTV telah melakukan transisi ke platform siaran dan produksi digital, yang merupakan bagian dari kebijakan untuk secara konsisten mengadopsi kecanggihan teknologi dalam meningkatkan kinerja dan efsiensi operasional. Dalam semangat yang sama, kebijakan itu telah meletakkan penekanan yang kokoh pada pembinaan kompetensi individu di seluruh aspek untuk mempertajam basis pengetahuan seraya memupuk talenta, kreativitas dan inisiatif. Inilah kunci untuk memperkuat posisi SCTV sebagai salah satu dari stasiun penyiaran terkemuka di Indonesia.

Pada kesempatan kali Ini Admin Lokerindonesia.info akan menginformasikan Lowongan sebagai :

1. SOP Officer
  1. Membuat Business Process, Membuat kebijakan untuk mendukung oprasional perusahaan, Membuat prosedur bedasarkan Business Process, Mengembangkan sistem yang berbasis System Computerize untuk menunjang efektifitas dab efisiensi oprasional perusahaan.
Kualifikasi :
  1. Pria/Wanita
  2. Usia mak. 30 tahun
  3. S1 Akuntansi / Management
  4. Pernah bekerja di bagian SOP dalam suatu perusahaan
  5. Diutamakan pernah bekerja pada bagian Risk management dalam suatu perusahaan
  6. Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
  7. Minimal Pengalaman 2 Tahun dalam bidang yang bersangkutan
  8. Mampu bekerja dalam tim/individu
  9. Cekatan,teliti & terampil
  10. Mampu bekerja dalam situasi tekanan

2. Junior Midi Arranger

Requirements :
  1. Min D3/S1
  2. Master at least one musical instrument, especially keyboard
  3. Able to create music scoring
  4. Able to digital and analog audio
  5. Able Mastering Logic Audio Pro
  6. Willing to serve on the day or night
  7. Preferred not to marry, at least one year
  8. Minimum 1 year experience

3. Purchasing Officer
  1. Responsible for the preparation and process of purchase orders and documents in accordance with company policies and procedures. Maintain and up date purchasing records and pricing in the system. Monitoring and coordinating delivery of items between sup
Qualification :
  1. Female
  2. Max. age 30 years old
  3. Bachelor degree from any major From reputable university with GPA min 3.00
  4. Minimum 2 years experiences in Purchasing/Inventory/Material & Warehouse Management Area
  5. Have good knowledges of SAP, Procurement Rule and Material Management
  6. Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
  7. Tenacious, persistent, Good Team Player , Achievement Orientation
  8. Good interpersonal , negotiations and Communication Skill
  9. Closing Date : Sampai Akhir Bulan Ini
Cover letter accompanied by CV, copy of graduate & transcript,
color photographs size 4 × 6 can be sent to :
Human Resource Development Division
PT Surya Citra Televisi
Jl. Asia Afrika Lot. 19
Jakarta 0270
Or by email to : recruit@sctv.co.id


Demikian informasi mengenai Info Loker Terbaru Surya Citra Televisi (SCTV) semoga dapat bermanfaat untuk anda. Jangan ketinggalan pula dengan informasi berikut Info Lowongan Kerja PT Indofood Terbaru juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. semoga Sukses

0 komentar:

Post a Comment